Curso Acoso laboral [+]

La matrícula de Acoso moral en el trabajo está abierta permanentemente, es decir puedes realizarlo en cualquier momento del año.

Para realizar este Curso Acoso laboral no se exige ningún requisito previo por lo que lo podrán realizar todos los interesados en adquirir dichos conocimientos y especializarse en dicha área.

Si lo desea puede consultar las OPINIONES de Acoso moral en el trabajo de alumnos que ya lo han realizado.

Tras aprobar Curso Acoso laboral accederás a un título con 60 horas, el cual certifica los conocimientos que has adquirido reforzando tu currículum con formación específica y que podrás usar por tanto en procesos selectivos de empleo.

La titulación de Acoso moral en el trabajo se entrega en formato digital con código QR, con el objetivo de evitar posibles fraudes y garantizar la seguridad del mismo, ya que a través de dicho QR, cualquier entidad receptora podrá corroborar su veracidad.

Estas son las horas que vienen en el título de Acoso moral en el trabajo, pero puedes realizarlo en menos tiempo o en el que necesites.

El Curso Acoso laboral tiene como objetivos:

• Proporcionar a los participantes los conocimientos y herramientas necesarias para identificar y comprender el acoso laboral.
• Capacitarlos para prevenir el acoso laboral en sus organizaciones.
• Dotarlos de las habilidades necesarias para detectar y actuar ante situaciones de acoso laboral.
• Ofrecerles estrategias para intervenir en casos de acoso laboral, tanto como víctimas como testigos o intervinientes.

El curso incluye un manual "Recordar y Practicar".

CONTENIDO DEL LIBRO:

Tema 1. Aspectos Médicos del “Mobbing”

• Introducción.
• Delimitaciones del fenómeno del “Mobbing”.
• La evolución del proceso.

Tema 2. Aspectos Jurídicos Legales

• El “Mobbing” como riesgo psicosocial.
• El tratamiento tradicional del problema.
• El tratamiento del acoso moral conforme a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
• Las formas de intervención frente al acoso moral o Mobbing.
• El acoso moral en la Administración Pública.
• Formas de intervención ante el Mobbing.
• La actividad sindical ante el acoso moral.

Anexos

Glosario

Este curso de Acoso moral en el trabajo se realiza en formato papel, siendo totalmente a distancia, lo que significa que no tendrás que desplazarte al centro de formación. Recibirás los materiales en la dirección que nos indiques.

Los recursos audiovisuales también están presentes en nuestros cursos para facilitarte la tarea de aprendizaje.

En los cursos online de Formación Carpe Diem, encontrarás diferentes recursos formativos como textos, vídeos, audios, aclaraciones en forma de podcast en las preguntas de evaluación más dudosas, biblioteca, diccionario y FAQs que te harán el camino formativo más cómodo y fácil.

Queremos que sientas que todo el equipo de Formación Carpe Diem te acompaña permanentemente.

Y, por supuesto, puedes ponerte en contacto con nosotros cuando lo necesites, a través del Aula Vitual, teléfono, email o Whatsapp. Estaremos encantados de aclarar cualquier cuestión formativa.

Curso Acoso

Con el curso acoso aprenderás aspectos relacionados con el acoso laboral.

Concienciación y Prevención: Los cursos sobre acoso laboral ayudan a aumentar la conciencia sobre las diferentes formas de acoso, ya sea verbal, físico, psicológico o sexual. También educan a los participantes sobre cómo prevenir y abordar estas situaciones.

Cumplimiento Legal y Normativo: Muchas empresas y jurisdicciones tienen leyes y regulaciones estrictas con respecto al acoso laboral. Realizar un curso te ayudará a comprender estas normativas y garantizar el cumplimiento, lo que es esencial tanto para los empleados como para los empleadores.

Creación de un Entorno de Trabajo Saludable: Los cursos sobre acoso laboral fomentan la creación de un entorno de trabajo saludable y respetuoso. Esto es crucial para la productividad y el bienestar general de los empleados. Aprender a reconocer y abordar el acoso contribuye a la construcción de relaciones laborales más positivas.

Desarrollo de Habilidades de Comunicación y Empatía: Estos cursos a menudo incluyen habilidades de comunicación y empatía como parte del plan de estudios. Aprender a comunicarse de manera efectiva y comprender las perspectivas de los demás puede ayudar a prevenir conflictos y mejorar las relaciones interpersonales en el lugar de trabajo. Mejora de la Cultura Organizacional: Al abordar el acoso laboral, se contribuye a la construcción de una cultura organizacional más inclusiva y positiva. Esto puede aumentar la satisfacción laboral, la retención de empleados y la reputación de la empresa.

Protección de la Salud Mental y Física: El acoso laboral puede tener consecuencias graves para la salud mental y física de los afectados. Un curso puede ayudar a los empleados a reconocer las señales de acoso y proporcionarles herramientas para proteger su bienestar y buscar ayuda cuando sea necesario.

Curso acoso laboral obligatorio

Realizar un curso sobre acoso laboral es una medida proactiva que contribuye a la construcción de entornos laborales más seguros, saludables y respetuosos. Ayuda a crear conciencia, prevenir situaciones negativas y promover relaciones laborales positivas.

En España, no existe una ley que obligue a las empresas a realizar cursos específicos sobre acoso laboral. Sin embargo, sí existe la obligación de disponer de un protocolo de acoso laboral que establezca medidas preventivas y de denuncia para evitar y erradicar situaciones de acoso o mobbing dentro de la empresa.

Las empresas también tienen la responsabilidad de comunicar la adopción del protocolo a sus empleados y a todas las personas que presten servicio a la empresa.

Si bien la formación no es obligatoria, sí es una herramienta muy útil para prevenir el acoso laboral y para sensibilizar a los trabajadores sobre este problema.

¿Qué incluye un curso protocolo acoso laboral en Formación Carpe Diem?

Con respecto a la metodología del curso acoso laboral de Formación Carpe Diem, el formato de los cursos es a distancia, bien enviando los materiales didácticos a los estudiantes o encontrándolos exclusivamente en nuestra Aula Virtual, pero en ambos casos teniendo acceso a ella.
En nuestra Aula Virtual el alumno encontrará los siguientes recursos:

• Responsables docentes
• Directos en abierto
• Aula de Estudio: Temario (Textos + vídeos), Evaluación, Contenido audiovisual (webinars, podcasts, directos en abierto, explicaciones), Biblioteca, Diccionario, FAQs
• Aula de Comunicación: Mensajería instantánea con los docentes, Foros del curso, Servicio de ayuda

Además de los medios expuestos anteriormente, durante la realización del curso garantizamos en todo momento la conexión directa con el equipo docente para que el alumno pueda resolver sus dudas a la vez que va accediendo a las diversas explicaciones que se dan sobre el temario o preguntas evaluativas. Para conseguir el proceso anterior, en el Aula Virtual, a disposición del alumno se ponen diversos recursos audiovisuales que se actualizan diariamente.

Entre estos recursos audiovisuales encontramos explicaciones del curso aplicadas por temas, conexiones diarias en directo, webinars, podcast (para hacer aclaraciones del temario o de las preguntas de evaluación que sean más complicadas de resolver) y temario propio del curso en formato vídeo.
Durante todo el proceso formativo los docentes están en conexión directa con los alumnos atendiendo y realizando explicaciones por vías, tanto sincrónicas como asincrónicas, como son el email, el teléfono, redes sociales, foros, mensajería del Aula Virtual o whatsapp.
De esta forma los docentes realizan un seguimiento en directo de la evolución de cada alumno poniéndose a disposición de los estudiantes para responder sus dudas de manera instantánea.

Además, de lunes a viernes también se realizan sesiones en directo, a través del Aula Virtual y de la Home de nuestra web, para ofrecer a los estudiantes una plataforma adicional para consultar cualquier tipo de dudas relacionadas con el desarrollo y realización del curso. Estos directos están dirigidos y protagonizados por miembros del equipo docente.

¿Qué certificación consigo con el curso acoso laboral obligatorio?

• Al completar con éxito el curso, conseguirás un título que podrás usar para complementar tu curriculum en procesos selectivos y que por tanto serán reconocidos en el ámbito profesional.
• Estos cursos acoso laboral otorgan un título avalado por Formación Carpe Diem asegurando un contenido de calidad.
• Al aprobar los Curso Acoso laboral, los estudiantes reciben un título que acredita sus competencias en el área seleccionada.

En Formación Carpe Diem, puedes especializarte con cursos acreditados al mejor precio posible y con la calidad Carpe Diem, con el Curso Acoso escolar, ciberbullying y nuevas formas de acoso

Ventajas de realizar un curso prevención acoso laboral en Formación Carpe Diem

Estas son las razones por las que realizar cursos acoso laboral en Formación Carpe Diem, tiene muchas ventajas para ti:

1. Puedes realizarlos online, totalmente desde casa.
2. Cursos acoso laboral acreditados para  bolsas, oposiciones, etc.
3. Con el apoyo de nuestros docentes para resolver tus dudas.
4. Son cursos económicos con garantía de calidad.
5. Estableces tu propio ritmo de aprendizaje.
6. Cuenta con las mejores opiniones de otros usuarios.
7. Cuentas con cursos online dirigidos a multitud de categorías profesionales.
8. Formación Carpe Diem es un centro premiado como Mejor Centro de Formación Online Multidisciplinar, entre otros premios.
9. En Formación Carpe Diem somos responsables socialmente

¿Cómo se hacen los cursos de acoso laboral?

Hacer un curso de acoso laboral es muy fácil con Formación Carpe Diem:

Los cursos de acoso laboral son económicos y se realizan desde casa, contando con docentes a tu disposición que resuelven cualquier tipo de duda en la realización. Administras el tiempo como quieras, formándote cómodamente.

1. Te matriculas y accede a él rápidamente.
2. Una vez comprendido el temario con ayuda del material complementario y de la asistencia tutorial.
3. Realizas la evaluación y cuando apruebes, recibirás el título el cuál certificará tu aprendizaje con sello de calidad.

No lo dudes y fórmate con Carpe Diem

¡No pierdas la oportunidad de formarte cómodamente y adquirir esta formación para acreditar tus competencias profesionales formativas!

Premios y trayectoria de Formación Carpe Diem

La trayectoria de Formación Carpe Diem acumula numerosos galardones y distinciones que han sido otorgados por distintas entidades que reconocen nuestra profesionalidad e innovación en el campo de la formación.

Y es que nada es casual, es fruto del trabajo bien hecho

- Premios Excelencia Educativa, promovido por la Fundación Gala en colaboración con la Asociación Española de Escuelas de Negocios (AEEN), en las siguientes categorías:

• Mejor Centro de Formación Online Multidisciplinar
• Mejor Centro de Formación Profesional Multidisciplinar
• Mejor Profesorado Especializado en la Formación Online

- Premio Europeo de Innovación, Moda, Cultura y Enseñanza, mejor centro de formación profesional online, otorgado por la Asociación Europea de Industria, Tecnología e Innovación (AEITI).

- Premio CEO del Año 2023, galardón que organiza el periódico La Razón.

- XII Premios Nacionales El Suplemento, Categoría mejor Centro de Formación, organizado por el El Suplemento del diario El País.