curso Perito Judicial en Prevención de Riesgos laborales [+]

Este curso Perito Judicial en Prevención de Riesgos laborales se encuentra en promoción actualmente con un descuento del 23% si lo realiza en papel .

La matrícula de Perito Judicial en prevención de riesgos laborales está abierta permanentemente, es decir puedes realizarlo en cualquier momento del año.

Para realizar este curso Perito Judicial en Prevención de Riesgos laborales no se exige ningún requisito previo por lo que lo podrán realizar todos los interesados en adquirir dichos conocimientos y especializarse en dicha área.

Al realizar Perito Judicial en prevención de riesgos laborales, tan solo deberás tener en cuenta que por normativa de la Universidad no podrá coincidir la fecha de realización de más de un curso a la vez aunque si podrás matricularte simultáneamente para aprovechar los descuentos ofrecidos.

Si lo desea puede consultar las OPINIONES de Perito Judicial en prevención de riesgos laborales de alumnos que ya lo han realizado.

Tras aprobar la evaluación del curso obtendrás un título de un curso de formación continua acreditado por la Universidad de Nebrija, de 125 horas baremables y 5 créditos Universitarios Europeos (ECTS) el cual recibirás en un plazo de 2 meses (puedes solicitar un certificado provisional en caso de necesitar un documento acreditativo en un menor plazo de tiempo).

Este título de curso Perito Judicial en Prevención de Riesgos laborales es tramitado y emitido directamente por la Universidad y firmado por su rector el cual le otorga validez en procesos selectivos ante bolsas y oposiciones, salvo criterios de exclusión de la entidad convocante.

La titulación del curso Perito Judicial en Prevención de Riesgos laborales la envía la propia Universidad directamente al alumn@ en formato digital, conteniendo horas, créditos ECTS, firma digital, temario y código QR, lo cual otorga legalidad ante bolsas, oposiciones y procesos selectivos, salvo criterios de exclusión de la entidad convocante.

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales y el Reglamento de los Servicios de Prevención confieren contenido a la actividad del Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales, que pasa a ser la figura capacitada para auxiliar a la Administración de Justicia en aquellos procesos en los que es necesario emitir un dictamen sobre salud y seguridad laboral.

INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO 1. EL PERITO EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO ESPAÑOL. NOTAS CARACTERÍSTICAS
1.1. Introducción
1.2. Concepto de perito y clases
1.3. Condición de perito
1.4. Designación de perito
1.5. Derechos y deberes del perito
   1.5.1. Derechos: aceptación y provisión de fondos
   1.5.2. Deberes: imparcialidad, objetividad, comparecencia, emisión y aportación del dictamen y ratificación
1.6. El dictamen pericial
1.7. Valoración del dictamen pericial

CAPITULO 2. EL PERITAJE EN EL ÁMBITO DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
2.1. Consideraciones previas sobre el peritaje en el ámbito de la prevención de riesgos laborales
2.2. El marco legal de la prevención de riesgos laborales
   2.2.1. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales
   2.2.2. El Reglamento de los Servicios de Prevención
   2.2.3. Normativa de desarrollo
   2.2.4. Otra normativa técnica de aplicación
   2.2.5. Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social
2.3. Elementos del sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales a considerar en el peritaje Plan de prevención
   2.3.1. Introducción: obligaciones del empresario y del trabajador en materia de prevención de riesgos laborales. Principios de la acción preventiva
   2.3.2. Plan de prevención
   2.3.3. La evaluación de riesgos
   2.3.4. Planificación de la acción preventiva
   2.3.5. Equipos de trabajo y medios de protección
   2.3.6. Información, consulta y participación de los traba­jadores
   2.3.7. Formación
   2.3.8. Medidas de emergencia
   2.3.9. Riesgo grave e inminente
   2.3.10. Vigilancia de la salud
   2.3.11. Coordinación de actividades empresariales
   2.3.12. Trabajadores especialmente sensibles
   2.3.13. Trabajos temporales, de duración determinada y a través de empresas de trabajo temporal
   2.3.14. Modalidad preventiva. Recursos preventivos
   2.3.15. Auditoría legal
   2.3.16. Documentación del sistema
   2.3.17. Lugares de trabajo
   2.3.18. Riesgos específicos

CAPÍTULO 3. METODOLOGÍA, TÉCNICAS Y RECURSOS PARA EL PERITAJE EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
3.1. Introducción
3.2. Metodología de peritaje en prevención de riesgos laborales
3.3. Técnicas de peritaje en prevención de riesgos laborales
   3.3.1. La observación
   3.3.2. La entrevista     
   3.3.3. Inspecciones de seguridad
   3.3.4. Valoración de riesgos higiénicos y ergonómicos y psicosociales
   3.3.5. Análisis documental                    
   3.3.6. La investigación de accidentes                   
   3.3.7.  Recursos auxiliares de las técnicas de peritación en prevención de riesgos laborales
3.4. Valoraciones económicas en peritaje de prevención de riesgos laborales
   3.4.1. Costes derivados de los accidentes de trabajo
   3.4.2. Indemnizaciones derivadas de los accidentes de trabajo     

ANEXO

EJEMPLO PRÁCTICO DE DICTAMEN PERICIAL
Descripción del supuesto
Dictamen pericial
- Antecedentes de hecho
- Objeto del Dictamen
- Finalidad del mismo
- Identificación del objeto de la pericia
- Metodología seguida en la elaboración
- Actuaciones y comprobaciones realizadas
- Documentos que se acompañan
- Conclusiones
- Dictamen

Manual "Recordar y Practicar"

Este curso de Perito Judicial en prevención de riesgos laborales se realiza en formato papel, siendo totalmente a distancia, lo que significa que no tendrás que desplazarte al centro de formación. Recibirás los materiales en la dirección que nos indiques.

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