curso Coaching Equipos [+]

Este curso Coaching Equipos se encuentra en promoción actualmente con un descuento del 21% en papel y del 29 % si lo realiza online .

La matrícula de Coaching de Equipos está abierta permanentemente, es decir puedes realizarlo en cualquier momento del año.

Para realizar este curso Coaching Equipos no se exige ningún requisito previo por lo que lo podrán realizar todos los interesados en adquirir dichos conocimientos y especializarse como coaching de equipos.

Si lo desea puede consultar las OPINIONES de Coaching de Equipos de alumnos que ya lo han realizado.

Con curso Coaching Equipos obtienes un título homologado por AICM y un carnet profesional de Coaching, que además supone la inclusión en el registro de coach profesionales durante el primer año donde consultan particulares y empresa, así como acceso a la Bolsa de trabajo como coach interno en empresas.

La homologación de este curso Coaching online homologado, por AICM, es el sello de calidad y la garantía de que cumple todas las exigencias necesarias para el completo ejercicio como Coaching.

Así mismo, la certificación de AICM asegura que se cubren las competencias claves en Coaching y Mentoring, asegurando que el profesorado, contenidos y ética caminan hacia a la excelencia en la formación como coaching.

Estas son las horas que vienen en el título, pero puedes realizarlo en menos tiempo o en el que necesites

La titulación del Coaching de Equipos se entrega en formato digital con código QR, con el objetivo de evitar posibles fraudes y garantizar la seguridad del mismo, ya que a través de dicho QR, cualquier entidad receptora podrá corroborar su veracidad.

Consulte aquí todos los Beneficios que consigue al estar homologado por AICM y para qué sirve un curso de coaching.

El coaching de equipos se podría definir como una disciplina dirigida a facilitar el funcionamiento de los equipos así como la responsabilidad en las acciones que toman y desarrollando en ellos todo su potencial. ¿Para qué sirve un curso de coaching? Es un proceso de acompañamiento de un equipo en el descubrimiento, la redefinición y la optimización de sus procesos y modos de actuación colectivo, de modo que éste, el equipo, se haga responsable de mejorar su rendimiento y su satisfacción, para que el resultado del conjunto supere el potencial de la suma de sus partes.

El coaching de Equipos trata como temas recurrentes los siguientes:

• Relaciones personales con los compañeros.
• Funcionamiento del líder y su relación con los participantes del equipo.
• Desmotivación, falta de ilusión en proyectos futuros o conflictos.
• Responsabilidad en tareas que le competen.

MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN AL COACHING DE EQUIPOS
1.1. Fundamentos del coaching
1.2. El rol del coach en equipos de trabajo
1.3. Proceso de coaching de equipos

MÓDULO 2: DINÁMICA Y FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO
2.1. Naturaleza de los equipos de trabajo
2.2. Fases de desarrollo de los equipos
2.3. El impacto del cambio en los equipos
2.4. Creación de equipos de alto rendimiento 

MÓDULO 3: ROLES Y DINÁMICAS INTERNAS EN LOS EQUIPOS
3.1. Estructura de roles dentro de un equipo
3.2. Factores que influyen en la dinámica de los equipos
3.3. Clima organizacional y relaciones interpersonales

MÓDULO 4: EL LIDERAZGO EN EL COACHING DE EQUIPOS
4.1. Concepto y evolución del liderazgo
4.2. Estilos de liderazgo y su impacto en los equipos
4.3. El líder coach
4.4. Desarrollo de habilidades directivas en el liderazgo de equipos 

MÓDULO 5: HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS PARA EL COACHING DE EQUIPOS
5.1. Técnicas de motivación en equipos de trabajo
5.2. Comunicación interna y feedback efectivo
5.3. Gestión del tiempo y productividad
5.4. Reuniones de trabajo y toma de decisiones en equipo

MÓDULO 6: RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EQUIPOS
6.1. El conflicto en equipos de trabajo
6.2. Estrategias y técnicas de resolución de conflictos
6.3. Gestión emocional en la resolución de conflictos

MÓDULO 7: NEGOCIACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO EN EQUIPOS
7.1. Fundamentos de la negociación en equipos
7.2. Gestión del cambio en equipos

MÓDULO 8: INTELIGENCIA EMOCIONAL Y COACHING DE EQUIPOS
8.1. El papel de la inteligencia emocional en el coaching
8.2. Herramientas para fomentar la inteligencia emocional en los equipos

MÓDULO 9: INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD EN EQUIPOS DE TRABAJO
9.1. La importancia de la creatividad en el trabajo en equipo
9.2. Herramientas y dinámicas para fomentar la creatividad

MÓDULO 10: IMPLEMENTACIÓN DEL COACHING DE EQUIPOS EN LA ORGANIZACIÓN
10.1. Diseño y aplicación de programas de coaching en equipos
10.2. El futuro del coaching de equipos

MÓDULO 11. CASOS PRÁCTICOS.

MÓDULO 12. GLOSARIO

BIBLIOGRAFÍA.

Este curso de Coaching de Equipos se realiza en formato papel o por Internet, siendo totalmente a distancia, lo que significa que no tendrás que desplazarte al centro de formación. Si solicitas realizar la formación por Internet, podrás realizarla en el Aula Virtual o si prefieres podrás recibir los materiales en formato papel en la dirección que nos indiques.

Los recursos audiovisuales también están presentes en nuestros cursos para facilitarte la tarea de aprendizaje.

En los cursos online de Formación Carpe Diem, encontrarás diferentes recursos formativos como textos, vídeos, audios, aclaraciones en forma de podcast en las preguntas de evaluación más dudosas, biblioteca, diccionario y FAQs que te harán el camino formativo más cómodo y fácil.

Queremos que sientas que todo el equipo de Formación Carpe Diem te acompaña permanentemente.

Y, por supuesto, puedes ponerte en contacto con nosotros cuando lo necesites, a través del Aula Vitual, teléfono, email o Whatsapp. Estaremos encantados de aclarar cualquier cuestión formativa.

Curso coaching homologado

Los Beneficios de pertenecer a AICM son:

• Estar incluido en una base de datos de profesionales a la que tienen acceso las empresas y particulares. Un atractivo escaparate para nuestros coaches certificados de cara a clientes potenciales.
• Disponer de un espacio personal donde promocionar sus servicios o cv, enfocado a puestos de gran responsabilidad dentro de las organizaciones.
• Geolocalización de su actividad por proximidad a sus clientes potenciales, además de la opción de contacto directo a traves de su ficha profesional, que puede usar como web o portfolio profesional.
• Participar en los grupos de trabajo e investigación de AICM
• Asistir de forma gratuita a eventos de AICM
• Generar una importante red e networking de alta calidad
• Tener una visión internacional del Coaching y del Mentoring
• Publicar en el Blog de AICM el cual llega a 68.528 personas actualmente
• Tener la posibilidad de obtener una certificación profesional, exclusiva que proporciona una visibilidad importante y que cuenta con un reconocimiento cada vez mayor en empresas y organizaciones.
• Consultas que necesite a su gabinete jurídico
• Promoción de sus actividades y articulos en en Blog de AICM
• Disponer de su certificado electrónico descargable siempre y cuando lo necesite
• Carnet profesional con numeración, que se repone a cada socio anualmente
• Bolsa de trabajo como coach interno en empresas
• Contar con la defensa de un estándar profesional, basado en un código ético, deontológico y de buenas prácticas, específico para el ámbito ejecutivo, corporativo y organizativo, que protege el ejercicio de la profesión.

¿Cómo ser coach?

Los cursos de Coaching de Formación Carpe Diem cuenta con el sello de calidad de AICM (Asociación Internacional de Coaching y Mentoring), garantía de que se cumplen todas las exigencias anteriores, así mismo asegura que se cubren las competencias clave en Coaching y Mentoring de AICM, asegurando que su profesorado, contenidos y ética caminan hacia a la excelencia en la formación.

Esta asociación nace con el propósito de ofrecer una certificación especializada en Coaching y en Mentoring reconocida a nivel mundial. AICM es además un espacio de intercambio técnico, científico, cultural y filosófico entre personas y entidades dedicadas al Coaching y Mentoring.

En la Asociación se concentran Coaches y Mentores de toda Europa, con el objetivo de impulsar, legitimar y dar mayor reconocimiento a ambas profesiones.

Con los cursos de Coaching de Formación Carpe Diem, obtienes un título homologado por AICM y un carnet profesional de Coaching, que además supone la inclusión en el registro de coach profesionales durante el primer año donde consultan particulares y empresa,  así como acceso a la Bolsa de trabajo como coach interno en empresas.

¿Cómo se hace el curso Coaching Equipos en Carpe Diem?

Hacer un curso Carpe Diem es muy sencillo y éstos presentan características que te facilitarán el aprendizaje y la consecución del título que necesitas.

Este curso Coaching Equipos es online, económico y se realiza desde casa, contando con docentes a tu disposición que resuelven cualquier tipo de duda en la realización. Administras el tiempo como quieras, formándote cómodamente.

1. Te matriculas y accede a él rápidamente.
2. Una vez comprendido el temario con ayuda del material complementario y de la asistencia tutorial.
3. Realizas la evaluación y cuando apruebes, recibirás el título el cuál certificará tu aprendizaje con sello de calidad.

¿Qué incluye un curso Coaching Equipos en Formación Carpe Diem?

• Realizas tu formación online
• Ahorras tiempo en desplazamientos
• Sin horarios
• Acceso 24/7 a tu ritmo
• Concilias tu vida personal con tu formación
• Marcas tu ritmo de estudio
• Resolvemos tus dudas por Chat, WhatsApp, Email y teléfono
• Con un Tutor Personal especializado
• Obtén tu diploma ACREDITADO
• Mejora tu Curriculum
• Aumenta tus oportunidades laborales

Además de las ventajas expuestas anteriormente, durante la realización del curso garantizamos en todo momento la conexión directa con el equipo docente para que el alumno pueda resolver sus dudas a la vez que va accediendo a las diversas explicaciones que se dan sobre el temario o preguntas evaluativas.

Entre estos recursos audiovisuales encontramos explicaciones del curso aplicadas por temas, conexiones diarias en directo, webinars, podcast (para hacer aclaraciones del temario o de las preguntas de evaluación que sean más complicadas de resolver) y temario propio del curso en formato vídeo.
Durante todo el proceso formativo los docentes están en conexión directa con los alumnos atendiendo y realizando explicaciones por vías, tanto sincrónicas como asincrónicas, como son el email, el teléfono, redes sociales, foros, mensajería del Aula Virtual o whatsapp.
De esta forma los docentes realizan un seguimiento en directo de la evolución de cada alumno poniéndose a disposición de los estudiantes para responder sus dudas de manera instantánea.

Además, de lunes a viernes también se realizan sesiones en directo, a través del Aula Virtual y de la Home de nuestra web, para ofrecer a los estudiantes una plataforma adicional para consultar cualquier tipo de dudas relacionadas con el desarrollo y realización del curso. Estos directos están dirigidos y protagonizados por miembros del equipo docente.

Coaching online

Otros cursos demandados por nuestros alumnos con esta temática son:

- Coaching
- Coaching deportivo
- Coaching Educativo
- Coaching de Equipos
- Coaching Familiar
- Coaching Empresarial
- Coaching Personal
- Coaching Nutricional
- Coaching Infantil y Juvenil