curso Plan de Igualdad [+]

La matrícula del curso Plan de Igualdad está abierta permanentemente, es decir puedes realizarlo en cualquier momento del año.

Para realizar el curso Plan de Igualdad no se exige ningún requisito previo por lo que lo podrán realizar todos los interesados en adquirir dichos conocimientos y especializarse en implementación de planes de igualdad.

Si lo desea puede consultar las OPINIONES de Implantación y Gestión de Planes de Igualdad en la Empresa de alumnos que ya lo han realizado.

Tras aprobar el curso Plan de Igualdad accederás a un título con 100 horas, el cual certifica los conocimientos que has adquirido reforzando tu currículum con formación específica y que podrás usar por tanto en procesos selectivos de empleo.

La titulación de Implantación y Gestión de Planes de Igualdad en la Empresa se entrega en formato digital con código QR, con el objetivo de evitar posibles fraudes y garantizar la seguridad del mismo, ya que a través de dicho QR, cualquier entidad receptora podrá corroborar su veracidad.

Estas son las horas que vienen en el título de Implantación y Gestión de Planes de Igualdad en la Empresa, pero puedes realizarlo en menos tiempo o en el que necesites.

Los cursos bonificados o Formación Programada, tiene como objetivo responder a las necesidades específicas de formación detectadas por las empresas para sus trabajadores, mediante la impartición de acciones formativas relacionadas con la actividad de la empresa o con cada puesto de trabajo, con el objetivo de que los trabajadores actualicen o mejoren sus competencias. 

Esta formación es gratuita para los trabajadores, ya que el coste de dicha formación se descontaría (según el crédito bonificable de cada empresa) de los seguros sociales de la misma.

Este curso online cumple con los criterios establecidos por la Fundación estatal para el Empleo Fundae para que pueda ser bonificable, pero para ello el alumno deberá cumplir los requisitos que establece la Fundación relativos a la bonificación de cursos.
Usted decide si organiza directamente la formación (a través de su empresa), o si encomienda su organización a una entidad externa que le ayude a programarla. Cada empresa decidirá y organizará los cursos de formación para su personal.

En caso de que decida organizar su propia formación a través de su empresa deberá seguir las siguientes instrucciones para realizar sus cursos bonificados

Formación CARPE DIEM está inscrita en el registro Estatal cumpliendo con los requisitos establecidos en la legislación vigente que le permite impartir cursos bonificados.

En caso de no bonificar esta formación por los canales pertinentes, recibirá un certificado acreditativo por parte de Carpe Diem que justifique la formación que ha realizado y los conocimientos que ha adquirido.

• Dar a conocer las obligaciones establecidas en el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de Marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, establece la obligación de elaborar y aplica un Plan de Igualdad (PI) a las empresas con más de 50 trabajadores.
• Conocer las razones para elaborar un plan de igualdad.
• Identificar las distintas fases de elaboración del Plan de Igualdad.
• Profundizar en el distintivo “Igualdad en la empresa”
• Acercar al alumno a la normativa reguladora en Igualdad.
• Conocer el marco jurídico en el ámbito internacional, europeo y nacional.
• Comprender las principales novedades y actualizaciones legislativas en materia de igualdad.

Tema 01. Planes de igualdad

Tema 02. Fases del proceso de elaboración de un plan de igualdad

Tema 03. Igualdad en la empresa y Red DIE

Tema 04. Normativa reguladora en igualdad

Tema 05. Jurisprudencia y políticas de igualdad

Tema 06. Actualización RD Ley 6/2019, de 1 de marzo (BOE, 7 de marzo)

Tema 07. Preguntas básicas en materia de igualdad

Este curso de Implantación y Gestión de Planes de Igualdad en la Empresa se realiza por Internet, siendo totalmente online, lo que significa que no tendrás que desplazarte al centro de formación. Podrás realizarlo en el Aula Virtual.

Los recursos audiovisuales también están presentes en nuestros cursos para facilitarte la tarea de aprendizaje.

En los cursos online de Formación Carpe Diem, encontrarás diferentes recursos formativos como textos, vídeos, audios, aclaraciones en forma de podcast en las preguntas de evaluación más dudosas, biblioteca, diccionario y FAQs que te harán el camino formativo más cómodo y fácil.

Queremos que sientas que todo el equipo de Formación Carpe Diem te acompaña permanentemente.

Y, por supuesto, puedes ponerte en contacto con nosotros cuando lo necesites, a través del Aula Vitual, teléfono, email o Whatsapp. Estaremos encantados de aclarar cualquier cuestión formativa.

¿Cómo se hace el curso Plan de igualdad en Carpe Diem?

Hacer un curso Carpe Diem es muy sencillo y éstos presentan características que te facilitarán el aprendizaje y la consecución del título que necesitas.

Este curso Plan de Igualdad es a online, económico y se realiza desde casa, contando con docentes a tu disposición que resuelven cualquier tipo de duda en la realización. Administras el tiempo como quieras, formándote cómodamente.

1. Te matriculas y accede a él rápidamente.
2. Una vez comprendido el temario con ayuda del material complementario y de la asistencia tutorial.
3. Realizas la evaluación y cuando apruebes, recibirás el título el cuál certificará tu aprendizaje con sello de calidad.

No lo dudes y fórmate con Carpe Diem.