curso Orientación Sociolaboral [+]

Este curso Orientación Sociolaboral se encuentra en promoción actualmente con un descuento del 36% si lo realiza en papel y además es más barato actualmente porque tiene una BECA (hasta fin de existencias).

La matrícula del curso Orientación Sociolaboral está abierta permanentemente, es decir puedes realizarlo en cualquier momento del año.

Para realizar este curso Orientación Sociolaboral no se exige ningún requisito previo por lo que lo podrán realizar todos los interesados en adquirir dichos conocimientos y especializarse en dicha área.

Al realizar el Técnicas de Formación y Orientación laboral, tan solo deberás tener en cuenta que por normativa de la Universidad no podrá coincidir la fecha de realización de más de un curso a la vez aunque si podrás matricularte simultáneamente para aprovechar los descuentos ofrecidos.

Si lo desea puede consultar las OPINIONES de Técnicas de Formación y Orientación laboral de alumnos que ya lo han realizado.

Con el curso Orientación Sociolaboral obtienes un título avalado por la Universidad Europea Miguel de Cervantes denominado Técnicas de Formación y Orientación laboral con 150 horas acreditadas y 6 créditos, otorgándote conocimientos específicos que reforzarán tu currículum, además de conseguir un

curso de formación permanente acreditado por la Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC).

La titulación del curso de formación permanente en Técnicas de Formación y Orientación laboral la envía la propia Universidad directamente al alumn@ en formato digital, conteniendo horas, créditos ECTS, firma digital, temario y código QR, lo cual otorga legalidad ante bolsas, oposiciones y procesos selectivos, salvo criterios de exclusión de la entidad convocante.

Estas son las horas que vienen en el título del Técnicas de Formación y Orientación laboral, pero puedes realizarlo en menos tiempo o en el que necesites.

Este curso Orientación Sociolaboral tiene como objetivo mantener la innovación y actualización laboral, liderar situaciones colectivas mediando en conflictos contribuyendo a un ambiente de trabajo agradable facilitar la adaptación a diferentes puestos de trabajo, resolver problemas y tomar  decisiones, cumplir con las obligaciones derivadas de las relaciones laborales, analizar las oportunidades de empleo, autoempleo y de aprendizaje y participar de forma activa en la vida económica, social y cultural con actitud crítica y responsable.

MANUAL FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL:

Tema 1. La relación laboral
1.1. El Derecho del Trabajo
1.2. La relación laboral               
1.3. Las fuentes del Derecho del Trabajo         
1.4. Principios de aplicación del Derecho del Trabajo              
1.5. Los tribunales laborales
1.6. La Administración laboral      
1.7. Derechos y deberes laborales

Tema 2. El contrato de trabajo
2.1. El contrato de trabajo          
2.2. Forma y condiciones del contrato de trabajo
2.3. Modalidades contractuales              
2.4. Contratos indefinidos           
2.5. Contratos temporales          
2.6. Contrato para la formación y el aprendizaje
2.7. Contrato en prácticas          
2.8. Otras modalidades contractuales: el contrato a tiempo parcial             
2.9. ¿Qué contrato deben realizarme? ¿Contrato eventual, contrato indefinido fijo discontinuo o contrato indefinido a tiempo parcial?         
2.10. Las empresas de trabajo temporal

Tema 3. La jornada laboral y la retribución
3.1. La jornada laboral               
3.2. Los permisos laborales         
3.3. La retribución salarial           
3.4. La nómina

Tema 4. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
4.1. Modificación de las condiciones de trabajo           
4.2. Suspensión del contrato de trabajo           
4.3. Extinción del contrato de trabajo              
4.4. Procedimiento de actuación del trabajador en caso de despido
4.5. El finiquito

Tema 5. Participación de trabajadores en la empresa
5.1. La representación de los trabajadores en la empresa               
5.2. La representación colectiva sindical           
5.3. La representación colectiva unitaria           
5.4. La negociación colectiva                 
5.5. El convenio colectivo            
5.6. El conflicto colectivo

Tema 6. La Seguridad Social
6.1. El sistema de la Seguridad Social              
6.2. Obligaciones con la Seguridad Social de empresarios y trabajadores               
6.3. La acción protectora de la Seguridad Social
6.4. Protección en situaciones de desempleo

Tema 7. La salud laboral
7.1. Trabajo y salud         
7.2. Los daños derivados del trabajo               
7.3. Marco normativo básico                 
7.4. Derechos y obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales 
7.5. Organismos públicos en materia de prevención

Tema 8. La gestión de la prevención en la empresa
8.1. La gestión de la prevención en la empresa           
8.2. El plan de prevención de riesgos laborales           
8.3. La evaluación de riesgos                
8.4. La planificación de la actividad preventiva            
8.5. Medidas de prevención         
8.6. Medidas de protección         
8.7. Señalización de seguridad              
8.8. La organización de la prevención en la empresa             
8.9. La representación de los trabajadores en materia de prevención

Tema 9. Los riesgos profesionales
9.1. Los riesgos laborales           
9.2. Riesgos derivados de las condiciones de seguridad          
9.3. Riesgos derivados de las condiciones medioambientales            
9.4. Riesgos derivados de las condiciones ergonómicas          
9.5. Riesgos derivados de las condiciones psicosociales

Tema 10. Actuación frente a emergencias: el plan de autoprotección y los primeros auxilios
10.1. La actuación frente a emergencias en la empresa
10.2. El plan de autoprotección    
10.3. El plan de emergencias       
10.4. Concepto de primeros auxilios       
10.5. Técnicas de primeros auxilios en función de las lesiones 
10.6. Transporte de accidentados 
10.7. Botiquín de primeros auxilios

Tema 11. Los equipos de trabajo
11.1. Los equipos de trabajo       
11.2. La comunicación en un equipo de trabajo  
11.3. Características de un equipo de trabajo eficaz    
11.4. Los roles en el equipo de trabajo            
11.5. Técnicas de dinámicas de trabajo en equipo

Tema 12. La gestión del conflicto
12.1. El conflicto    
12.2. Procedimientos de resolución de conflictos
12.3. La negociación como método de solución de conflictos
12.4. Otros métodos para la resolución de conflictos

Tema 13. La carrera profesional
13.1. El mercado laboral   
13.2. La formación profesional en España
13.3. Los itinerarios formativos   
13.4. El proyecto profesional       
13.5. La toma de decisiones

Tema 14. La búsqueda de empleo
14.1. El proceso de búsqueda de empleo
14.2. La búsqueda de empleo a través de Internet
14.3. Trabajar en Europa (la búsqueda de empleo en Europa)
14.4. Herramientas tradicionales para la búsqueda de empleo
14.5. Nuevas herramientas para la búsqueda de empleo: Currículum 2.0
14.6. Otras herramientas actuales para la búsqueda de empleo
14.7. La selección de personal

Manual "Recordar y Practicar"

Este curso de Técnicas de Formación y Orientación laboral se realiza en formato papel, siendo totalmente a distancia, lo que significa que no tendrás que desplazarte al centro de formación. Recibirás los materiales en la dirección que nos indiques.

Los recursos audiovisuales también están presentes en nuestros cursos para facilitarte la tarea de aprendizaje.

En los cursos online de Formación Carpe Diem, encontrarás diferentes recursos formativos como textos, vídeos, audios, aclaraciones en forma de podcast en las preguntas de evaluación más dudosas, biblioteca, diccionario y FAQs que te harán el camino formativo más cómodo y fácil.

Queremos que sientas que todo el equipo de Formación Carpe Diem te acompaña permanentemente.

Y, por supuesto, puedes ponerte en contacto con nosotros cuando lo necesites, a través del Aula Vitual, teléfono, email o Whatsapp. Estaremos encantados de aclarar cualquier cuestión formativa.

Curso orientacion laboral

Un curso orientacion laboral te aportará las habilidades clave para el éxito en el mundo laboral, identificarás tus fortalezas y debilidades, y desarrollarás un plan de carrera efectivo.

Curso orientacion sociolaboral online

Un curso orientacion sociolaboral online te brinda la oportunidad de desarrollar habilidades clave, como la capacidad de comunicación, la resolución de problemas, la toma de decisiones y el trabajo en equipo, que son esenciales para el éxito en el mundo laboral.

Curso FOL

Un curso FOL es una excelente manera de adquirir las habilidades y conocimientos necesarios para tener éxito en el mundo laboral. Al conocer el mercado laboral actual, las tendencias y las oportunidades de trabajo disponibles, y desarrollar un plan de carrera efectivo, los estudiantes estarán mejor preparados para conseguir el trabajo que desean y avanzar en su carrera profesional. 

Curso orientación laboral 

El curso orientación laboral es un programa de formación diseñado para ayudar a las personas a adquirir las habilidades y conocimientos necesarios para desarrollar una carrera profesional exitosa

Curso de orientacion laboral

El curso de orientacion laboral proporciona técnicas efectivas para la búsqueda de empleo, como la elaboración de un currículum atractivo, la mejora de las habilidades de entrevista y la optimización de todos los recursos online.

¿Qué incluye un Curso orientacion laboral en Formación Carpe Diem?

Con respecto a la metodología del curso orientacion laboral de Formación Carpe Diem, el formato de los cursos es a distancia, bien enviando los materiales didácticos a los estudiantes o encontrándolos exclusivamente en nuestra Aula Virtual, pero en ambos casos teniendo acceso a ella.
En nuestra Aula Virtual el alumno encontrará los siguientes recursos:

• Responsables docentes
• Directos en abierto
• Aula de Estudio: Temario (Textos + vídeos), Evaluación,  Contenido audiovisual (webinars, podcasts, directos en abierto, explicaciones),  Biblioteca,  Diccionario,  FAQs
• Aula de Comunicación:  Mensajería instantánea con los docentes, Foros del curso, Servicio de ayuda

Además de los medios expuestos anteriormente, durante la realización del curso garantizamos en todo momento la conexión directa con el equipo docente para que el alumno pueda resolver sus dudas a la vez que va accediendo a las diversas explicaciones que se dan sobre el temario o preguntas evaluativas. Para conseguir el proceso anterior, en el Aula Virtual, a disposición del alumno se ponen diversos recursos audiovisuales que se actualizan diariamente.

Entre estos recursos audiovisuales encontramos explicaciones del curso aplicadas por temas, conexiones diarias en directo, webinars, podcast (para hacer aclaraciones del temario o de las preguntas de evaluación que sean más complicadas de resolver) y temario propio del curso en formato vídeo.
Durante todo el proceso formativo los docentes están en conexión directa con los alumnos atendiendo y realizando explicaciones por vías, tanto sincrónicas como asincrónicas, como son el email, el teléfono, redes sociales, foros, mensajería del Aula Virtual o whatsapp.
De esta forma los docentes realizan un seguimiento en directo de la evolución de cada alumno poniéndose a disposición de los estudiantes para responder sus dudas de manera instantánea.

Además, de lunes a viernes también se realizan sesiones en directo, a través del Aula Virtual y de la Home de nuestra web, para ofrecer a los estudiantes una plataforma adicional para consultar cualquier tipo de dudas relacionadas con el desarrollo y realización del curso. Estos directos están dirigidos y protagonizados por miembros del equipo docente.

¿Qué certificación consigo con el Curso de orientacion laboral?

• Al completar con éxito el curso, conseguirás un título acreditado por la Universidad el cuál podrás usar para conseguir méritos en procesos selectivos, bolsas, oposiciones, etc y que por tanto serán reconocidos en el ámbito profesional.
• Este curso de orientacion laboral otorga títulos acreditados por Universidades asegurando un contenido de calidad y siendo la certificación válida en todo el territorio nacional.
• Al aprobar el curso de orientacion laboral, los estudiantes reciben un título que acredita sus competencias en el área seleccionada.

En Formación Carpe Diem, puedes especializarte con el curso de orientacion laboral.

Ventajas de realizar un Curso FOL en Formación Carpe Diem

Estas son las razones por las que realizar un curso FOL en Formación Carpe Diem, tiene muchas ventajas para ti:

1. Puedes realizarlos online, totalmente desde casa.
2. El curso FOL acreditado para  bolsas, oposiciones, etc.
3. Con el apoyo de nuestros docentes para resolver tus dudas.
4. Son cursos económicos con garantía de calidad.
5. Estableces tu propio ritmo de aprendizaje.
6. Cuenta con las mejores opiniones de otros usuarios.
7. Cuentas con cursos online dirigidos a multitud de categorías profesionales.
8. Formación Carpe Diem es un centro premiado como Mejor Centro de Formación Online Multidisciplinar, entre otros premios.
9. En Formación Carpe Diem somos responsables socialmente.

¿Cómo se hace el Curso de orientacion laboral?

Hacer un curso de orientacion laboral homologado es muy fácil con Formación Carpe Diem:

El curso de orientacion laboral es económico y se realiza desde casa, contando con docentes a tu disposición que resuelven cualquier tipo de duda en la realización. Administras el tiempo como quieras, formándote cómodamente.

1. Te matriculas y accede a él rápidamente.
2. Una vez comprendido el temario con ayuda del material complementario y de la asistencia tutorial.
3. Realizas la evaluación y cuando apruebes, recibirás el título el cuál certificará tu aprendizaje con sello de calidad.

No lo dudes y fórmate con Carpe Diem

¡No pierdas la oportunidad de formarte cómodamente y adquirir esta formación para acreditar tus competencias profesionales formativas!

Premios y trayectoria de Formación Carpe Diem

La trayectoria de Formación Carpe Diem acumula numerosos galardones y distinciones que han sido otorgados por distintas entidades que reconocen nuestra profesionalidad e innovación en el campo de la formación.

Y es que nada es casual, es fruto del trabajo bien hecho

- Premios Excelencia Educativa, promovido por la Fundación Gala en colaboración con la Asociación Española de Escuelas de Negocios (AEEN), en las siguientes categorías:

• Mejor Centro de Formación Online Multidisciplinar
• Mejor Centro de Formación Profesional Multidisciplinar
• Mejor Profesorado Especializado en la Formación Online

- Premio Europeo de Innovación, Moda, Cultura y Enseñanza, mejor centro de formación profesional online, otorgado por la Asociación Europea de Industria, Tecnología e Innovación (AEITI).

- Premio CEO del Año 2023, galardón que organiza el periódico La Razón.

- XII Premios Nacionales El Suplemento, Categoría mejor Centro de Formación, organizado por el El Suplemento del diario El País.