Diversidad del Aula [+]

Este Diversidad del Aula se encuentra en promoción actualmente con un descuento del 23% en papel y del 32 % si lo realiza online .

La matrícula de la formación en Diversidad del Aula está abierta permanentemente, es decir puedes realizarlo en cualquier momento del año.

Para realizar este curso de Diversidad del Aula no se exige ningún requisito previo por lo que lo podrán realizar todos los interesados en adquirir dichos conocimientos y especializarse en dicha área.

Al realizar Igualdad y diversidad en el aula, tan solo deberás tener en cuenta que por normativa de la Universidad no podrá coincidir la fecha de realización de más de un curso a la vez aunque si podrás matricularte simultáneamente para aprovechar los descuentos ofrecidos.

Si lo desea puede consultar las OPINIONES de Igualdad y diversidad en el aula de alumnos que ya lo han realizado.

Tras aprobar la evaluación del curso obtendrás un título de un curso de formación continua acreditado por la Universidad de Nebrija, de 150 horas baremables y 6 créditos Universitarios Europeos (ECTS) el cual recibirás en un plazo de 2 meses (puedes solicitar un certificado provisional en caso de necesitar un documento acreditativo en un menor plazo de tiempo).

Este título de Diversidad del Aula es tramitado y emitido directamente por la Universidad y firmado por su rector el cual le otorga validez en procesos selectivos ante bolsas y oposiciones, salvo criterios de exclusión de la entidad convocante.

La titulación del Diversidad del Aula la envía la propia Universidad directamente al alumn@ en formato digital, conteniendo horas, créditos ECTS, firma digital, temario y código QR, lo cual otorga legalidad ante bolsas, oposiciones y procesos selectivos, salvo criterios de exclusión de la entidad convocante.

El objetivo de esta formación de cursos para maestros es que el alumn@ sea capaz de analizar las cuestiones básicas en torno a la igualdad y la diversidad en el aula, con el fin de ayudar tanto a los docentes y tutores como a los padres de alumnos.
Se sientan las bases para comprender las interrelaciones cambiantes entre sociedad y educación, incidiendo en la desigualdad social y en la socialización, así como los tipos de diversidad que podemos encontrar en el aula, afrontando importantes problemas como la exclusión, la intolerancia o la xenofobia.
El fracaso escolar está íntimamente relacionado con la autoestima y con ciertos mecanismos psicológicos, por lo que conviene estudiar los estereotipos, los prejuicios y la manera de afrontarlos desde la escuela. También es preciso atender al acoso escolar y ver sus posibles consecuencias en el alumnado, de modo que se puedan discernir con claridad los daños psicológicos que produce tanto en las víctimas como en los agresores.
Por último, se ponen de relieve las ventajas que aportan el uso de las TIC para la atención a la diversidad en la escuela, analizando los principales cambios educativos y sociales que conlleva el uso generalizado de las tecnologías.

Índice del Manual: Igualdad y Diversidad en el Aula

Módulo 1: introducción a la igualdad y diversidad educativa
1.1. Definición de igualdad y diversidad en el contexto educativo
1.2. Importancia de la diversidad en el aprendizaje
1.3. Normativa legal sobre igualdad y diversidad en la educación (España y Europa)
1.4. El papel de la escuela en la construcción de una sociedad inclusiva

Módulo 2: marco teórico y legislativo
2.1. Principios de equidad e inclusión en el sistema educativo
2.2. Legislación nacional e internacional sobre igualdad y diversidad
2.3. Derechos del alumnado y protocolos de actuación ante la discriminación
2.4. Políticas y programas de igualdad en centros educativos

Módulo 3: diversidad cultural, social y económica en el aula
3.1. Multiculturalidad e interculturalidad en la educación
3.2. Brecha socioeconómica y su impacto en el rendimiento académico
3.3. Estrategias para promover la igualdad de oportunidades
3.4. La familia y la comunidad como agentes de inclusión

módulo 4: educación inclusiva y atención a la diversidad
4.1. Principios de la educación inclusiva
4.2. Necesidades educativas especiales y adaptaciones curriculares
4.3. Recursos y metodologías para una enseñanza inclusiva
4.4. Evaluación y seguimiento de la inclusión educativa

Módulo 5: igualdad de género en el aula
5.1. Desigualdades de género en el entorno educativo
5.2. Estrategias para la coeducación y la equidad de género
5.3. El lenguaje inclusivo en la enseñanza
5.4. Prevención de la violencia de género en el ámbito escolar

Módulo 6: diversidad sexual y afectiva en el contexto educativo
6.1. Orientación sexual e identidad de género: conceptos clave
6.2. Estrategias para crear un entorno seguro y respetuoso
6.3. Protocolo de actuación ante casos de discriminación por diversidad afectivo-sexual
6.4. Recursos para la enseñanza de la diversidad sexual en el aula

Módulo 7: educación contra el racismo y la xenofobia
7.1. El racismo y la xenofobia en el entorno escolar
7.2. Educación para el respeto y la convivencia
7.3. Desarrollo de competencias interculturales
7.4. Estrategias para abordar el racismo y la discriminación en el aula

Módulo 8: metodologías activas para la promoción de la igualdad y la diversidad
8.1. Aprendizaje cooperativo e inclusivo
8.2. El juego como herramienta para la educación en valores
8.3. Uso de TIC para fomentar la diversidad y la igualdad
8.4. Experiencias y buenas prácticas en centros educativos

Módulo 9: el papel del docente en la promoción de la igualdad y diversidad
9.1. Formación docente en igualdad y diversidad
9.2. Estrategias para fomentar una educación inclusiva
9.3. Manejo de conflictos y mediación en el aula
9.4. Evaluación del impacto de la enseñanza en igualdad y diversidad

Módulo 10: casos prácticos y estrategias de intervención
10.1. Casos reales de inclusión educativa
10.2. Diseño de planes de acción para la igualdad
10.3. Simulación de situaciones y resolución de conflictos
10.4. Evaluación de estrategias de intervención

Módulo 11: glosario

Bibliografía

Este curso de Igualdad y diversidad en el aula se realiza en formato papel o por Internet, siendo totalmente a distancia, lo que significa que no tendrás que desplazarte al centro de formación. Si solicitas realizar la formación por Internet, podrás realizarla en el Aula Virtual o si prefieres podrás recibir los materiales en formato papel en la dirección que nos indiques.

Los recursos audiovisuales también están presentes en nuestros cursos para facilitarte la tarea de aprendizaje.

En los cursos online de Formación Carpe Diem, encontrarás diferentes recursos formativos como textos, vídeos, audios, aclaraciones en forma de podcast en las preguntas de evaluación más dudosas, biblioteca, diccionario y FAQs que te harán el camino formativo más cómodo y fácil.

Queremos que sientas que todo el equipo de Formación Carpe Diem te acompaña permanentemente.

Y, por supuesto, puedes ponerte en contacto con nosotros cuando lo necesites, a través del Aula Vitual, teléfono, email o Whatsapp. Estaremos encantados de aclarar cualquier cuestión formativa.

En la actualidad, la educación se enfrenta al reto de formar a ciudadanos íntegros y responsables en un mundo cada vez más diverso. Es por ello que la implementación de estrategias de igualdad e inclusión en las aulas se ha convertido en una necesidad imperiosa.

Los cursos de Experto en Igualdad en las Aulas ofrecen una formación especializada y completa que permite a los docentes adquirir las competencias necesarias para:

1. Comprender los conceptos de igualdad, diversidad e interculturalidad en el contexto educativo.
2. Identificar y analizar los diferentes tipos de discriminación que pueden darse en el aula.
3. Desarrollar estrategias para promover la igualdad de oportunidades y prevenir la discriminación.
4. Fomentar una cultura escolar inclusiva que valore la diversidad y respete las diferencias individuales.
5. Aplicar metodologías didácticas que promuevan el respeto mutuo y la convivencia pacífica.

Realizar un curso de Experto en Igualdad en las Aulas no solo te permitirá mejorar tu práctica docente, sino que también te abrirá las puertas a nuevas oportunidades profesionales. Estos cursos están homologados para oposiciones y bolsas de trabajo de la Administración Pública, por lo que te permitirán obtener puntos adicionales en los baremos de méritos.

En definitiva, si estás buscando una formación que te ayude a mejorar tu práctica docente y contribuir a una educación más justa e inclusiva, un curso de Experto en Igualdad en las Aulas es la mejor opción.

Además de los beneficios mencionados anteriormente, realizar un curso de Experto en Igualdad en las Aulas te permitirá:

• Actualizarte sobre las últimas investigaciones en materia de igualdad y educación.
• Establecer redes de contacto con otros profesionales interesados en la misma temática.
• Desarrollar tus habilidades personales y profesionales, como la comunicación, el trabajo en equipo y la resolución de conflictos.

¿Cómo se hace el curso de Diversidad del Aula?

Hacer un curso Carpe Diem es muy sencillo y éstos presentan características que te facilitarán el aprendizaje y la consecución del título que necesitas.

Este curso de Diversidad del Aula es online, económico y se realiza desde casa, contando con docentes a tu disposición que resuelven cualquier tipo de duda en la realización. Administras el tiempo como quieras, formándote cómodamente.

1. Te matriculas y accede a él rápidamente.
2. Una vez comprendido el temario con ayuda del material complementario y de la asistencia tutorial.
3. Realizas la evaluación y cuando apruebes, recibirás el título el cuál certificará tu aprendizaje con sello de calidad.

No lo dudes y fórmate con Carpe Diem

Premios de Formación Carpe Diem que avalan el curso diversidad en el aula

Así que, ¡no pierdas la oportunidad de formarte cómodamente y adquirir esta formación para acreditar tus competencias profesionales formativas!

La trayectoria de Formación Carpe Diem acumula numerosos galardones y distinciones que han sido otorgados por distintas entidades que reconocen nuestra profesionalidad e innovación en el campo de la formación.

Y es que nada es casual, es fruto del trabajo bien hecho

- Premios Excelencia Educativa, promovido por la Fundación Gala en colaboración con la Asociación Española de Escuelas de Negocios (AEEN), en las siguientes categorías:

• Mejor Centro de Formación Online Multidisciplinar
• Mejor Centro de Formación Profesional Multidisciplinar
• Mejor Profesorado Especializado en la Formación Online

- Premio Europeo de Innovación, Moda, Cultura y Enseñanza, mejor centro de formación profesional online, otorgado por la Asociación Europea de Industria, Tecnología e Innovación (AEITI).

- Premio CEO del Año 2023, galardón que organiza el periódico La Razón.

- XII Premios Nacionales El Suplemento, Categoría mejor Centro de Formación, organizado por el El Suplemento del diario El País.