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Impulsa tu perfil en Recursos Humanos: matricúlate hoy en Formación Carpe Diem y empieza a prepararte para el certificado de profesionalidad en Gestión integrada de recursos humanos.
Este curso de Gestión integrada de recursos humanos sirve para solicitar el certificado de profesionalidad porque está alineado con la Cualificación Profesional Administración de recursos humanos (ADG084_3) y el certificado ADGD0208 de Gestión integrada de recursos humanos, según RD 295/2004, modificado por RD 107/2008. El RD 1210/2009, modificado por el RD 645/2011, regulan la acreditación de la formación en el Certificado de Profesionalidad GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS.
Con sus 670 horas, modalidad 100% online a distancia, hasta 6 meses de realización y docente personal, podrás estudiar a tu ritmo desde casa, con acceso al Aula Virtual 24/7.
Al finalizar, obtendrás títulos para acreditación de competencias profesionales con certificación propia y código QR, válidos para procesos de selección, oposiciones y procedimientos de acreditación.
Matricúlate ahora en Formación Carpe Diem y refuerza tu futuro profesional en Recursos Humanos.
Esta formación para Gestión integrada de recursos humanos – Cualificación Profesional online se realiza desde casa, por lo que no necesitas desplazarte para su realización. Es una formación dirigida a todos los interesados que quieran adquirir conocimientos en esta área y ahora tiene un descuento aplicado del 51% si lo realizas en papel .
Características del curso
Esta formación para Gestión integrada de recursos humanos – Cualificación Profesional online se encuentra en promoción actualmente con un descuento del 51% si lo realizas en papel .
Para realizar esta formación para Gestión integrada de recursos humanos – Cualificación Profesional online no se exige ningún requisito previo por lo que la podrán realizar todos los interesados en adquirir dichos conocimientos y especializarse en dicha área.
También puedes realizar esta formación aunque no tengas intención de presentarte a las convocatorias públicas de obtención de Certificados de Profesionalidad, ya que está destinada a todos los interesados.
Para presentarse a los procedimientos y acreditación de las competencias profesionales que convoca el SEPE debes tener esta formación específica en base a los Reales Decretos que establece dicho certificado de profesionalidad. Una vez obtenga la formación necesaria podrá acreditarla presentándose a las convocatorias oficiales para la obtención del Certificado Profesional.
Para ello puedes consultar Real Decreto 143/2021, de 9 de marzo, por el que se modifica el Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral.
“Apartados 1.c).1) y 2) y 1.d) del artículo 11:
c) Tener experiencia laboral y/o formación relacionada con las competencias profesionales que se quieren acreditar:
1) En el caso de experiencia laboral. Justificar, al menos 3 años, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en total, en los últimos 15 años transcurridos antes de la presentación de la solicitud. Para las unidades de competencia de nivel I, se requerirán 2 años de experiencia laboral con un mínimo de 1.200 horas trabajadas en total.
2) En el caso de formación. Justificar, al menos 300 horas, en los últimos 10 años transcurridos antes de la presentación de la solicitud. Para las unidades de competencia de nivel I, se requerirán al menos 200 horas. En los casos en los que los módulos formativos asociados a la unidad de competencia que se pretende acreditar contemplen una duración inferior, se deberán acreditar las horas establecidas en dichos módulos.
d) En los casos en que las unidades de competencia profesional que se van a valorar cuenten, por su naturaleza, con requisitos adicionales, poseer documento justificativo de cumplir con dichos requisitos.»
En Formación Carpe Diem ofrecemos la formación necesaria, adecuada al RD 295/2004 por los que se regulan la acreditación de la formación en el Certificado de Profesionalidad.
Si lo desea puede consultar las OPINIONES de Gestión integrada de recursos humanos Cualificación Profesional de alumnos que ya lo han realizado.
Tras aprobar Gestión integrada de recursos humanos Cualificación Profesional, accederás a un título con 670 horas, el cual certifica los conocimientos que has adquirido reforzando tu currículum con formación específica y que podrás usar en procesos selectivos de empleo o para acreditar tus competencias profesionales en los procedimientos que convocan los organismos oficiales según se recoge en Real Decreto 143/2021, de 9 de marzo, de reconocimiento de las competencias profesionales (apartado 1 del artículo 11)
“c) Tener experiencia laboral y/o formación relacionada con las competencias profesionales que se quieren acreditar:
1) En el caso de experiencia laboral. Justificar, al menos 3 años, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en total, en los últimos 15 años transcurridos antes de la presentación de la solicitud. Para las unidades de competencia de nivel I, se requerirán 2 años de experiencia laboral con un mínimo de 1.200 horas trabajadas en total.
2) En el caso de formación. Justificar, al menos 300 horas, en los últimos 10 años transcurridos antes de la presentación de la solicitud. Para las unidades de competencia de nivel I, se requerirán al menos 200 horas. En los casos en los que los módulos formativos asociados a la unidad de competencia que se pretende acreditar contemplen una duración inferior, se deberán acreditar las horas establecidas en dichos módulos.
d) En los casos en que las unidades de competencia profesional que se van a valorar cuenten, por su naturaleza, con requisitos adicionales, poseer documento justificativo de cumplir con dichos requisitos.».
Las titulaciones de Gestión integrada de recursos humanos Cualificación Profesional se entregan en formato digital con código QR, con el objetivo de evitar posibles fraudes y garantizar la seguridad del mismo, ya que a través de dicho QR, cualquier entidad receptora podrá corroborar su veracidad.
Con la realización de esta formación obtienes 5 títulos:
- 1. "Gestión administrativa de las relaciones laborales" 210 horas.
- 2. "Gestión de Recursos Humanos" 150 horas.
- 3. "Gestión de sistemas de información y archivos" 120 horas.
- 4. "Ofimática" 190 horas.
- 5. Título del pack: "Gestión integrada de recursos humanos Cualificación Profesional" 670 horas.
Además del nombre de las formaciones recibidas y las horas de cada una, también aparecen los temarios de la formación aprendida en el reverso de los títulos
Esta formación para Gestión integrada de recursos humanos Cualificación Profesional está destinada a personas que deseen la formación y los títulos necesarios, pertenecientes a la Gestión integrada de recursos humanos Cualificación Profesional.
Estas son las horas que vienen en el título del Gestión integrada de recursos humanos Cualificación Profesional, pero puedes realizarlo en menos tiempo o en el que necesites.
El objetivo de Gestión integrada de recursos humanos Cualificación Profesional es realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.
MÓDULO: GESTIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y ARCHIVOS
Unidad formativa 1. Sistemas de archivo y clasificación de documentos
Tema 1. Clases, sistemas de registro, clasificación y mantenimiento del archivo
Tema 2. Mantenimiento y planificación de un archivo de gestión de la documentación
Tema 3. Los flujogramas en la representación de procedimientos y procesos
Tema 4. Análisis, instalación, configuración y gestión de sistemas operativos y archivos
Tema 5. Exploración, modificación, herramientas y procedimientos de recursos
Tema 6. Sistemas, técnicas, procedimientos y normativa legal. Optimización de los sistemas
Tema 7. Los centros de documentación y archivo, el soporte informático y documental
Tema 8. Diseño del sistema de clasificación general para toda la documentación
Tema 9. Enfoques y sistemas de calidad en la gestión de la documentación
Unidad formativa 2. Bases de datos relacionales en el sistema de gestión y almacenamiento de datos
Tema 1. Arquitectura y mantenimiento básico de equipos informáticos de oficina
Tema 2. Bases de datos relacionales no complejas
Tema 3. Búsqueda de la información en las bases de datos.
Tema 4. Búsquedas avanzadas de datos
Tema 5. Sistematización de acciones repetitivas en las bases de datos
MÓDULO: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Unidad formativa 1. Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos
Tema 1. Organización del trabajo y Recursos Humanos
Tema 2. Reclutamiento y selección de personal
Tema 3. La Formación de Recursos Humanos
Tema 4. Evaluación del desempeño del puesto de trabajo
Unidad formativa 2. Comunicación efectiva y trabajo en equipo
Tema 1. Habilidades personales y sociales
Tema 2. La comunicación en la empresa
Tema 3. Liderazgo y trabajo en equipo
Tema 4. La motivación en la empresa
Tema 5. Técnicas de evitación y resolución de conflictos
Tema 6. La orientación al cambio
Unidad formativa 3. Función del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales
Tema 1. Fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
Tema 2. El papel del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales
Tema 3. Técnicas básicas de prevención de riesgos laborales para mando intermedios
Tema 4. Tipos de riesgo y medidas preventivas
Tema 5. Primeros auxilios
MÓDULO: GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LAS RELACIONES LABORALES
Unidad formativa 1. Contratación laboral
Tema 1. Legislación básica de aplicación en la relación laboral
Tema 2. Contratación de recursos humanos
Tema 3. Modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo
Tema 4. Mantenimiento, control y actualización del fichero de personal
Unidad formativa 2. Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social
Tema 1. Acción protectora de la seguridad social
Unidad formativa 3. Retribuciones salariales, cotización y recaudación
Tema 1. Retribución salarial
Tema 2. Cotizaciones al Régimen General de la Seguridad Social
Tema 3. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF)
Unidad formativa 4. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos
Tema 1. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos
Tema 2. Tablas del Sistema
Tema 3. Carga de datos relativos a la empresa y a los trabajadores
Tema 4. Gestión de incidencias del período de liquidación de salarios
Tema 5. Generación de documentos
Tema 6. Gestión de recursos humanos
Tema 7. Seguridad, control de acceso y utilidades
MÓDULO: OFIMÁTICA
Tema 1: Sistema Operativo, Búsqueda de la Información: Internet/Intranet y Correo Electrónico
Tema 2: Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos
Tema 3: Aplicaciones Informáticas de Hojas de Cálculo
Tema 4: Aplicaciones Informáticas de Bases de Datos Relacionales
Tema 5: Aplicaciones Informáticas para Presentaciones Gráficas de Información
La formación para Gestión integrada de recursos humanos Cualificación Profesional se realiza en formato papel, siendo totalmente a distancia, lo que significa que no tendrás que desplazarte al centro de formación. Recibirás los materiales en la dirección que nos indiques.
Aprende a tu ritmo con acceso 24/7 desde móvil, tablet u ordenador. Todos los materiales están en nuestra Aula Virtual, pensados para un estudio autónomo y efectivo.
¿Qué incluye tu curso?
- Aula Virtual 24/7: entra cuando quieras y sigue tu avance sin horarios fijos.
- Temarios digitales: textos claros con casos prácticos y ejemplos.
- Vídeos, tutoriales, webinars y directos: refuerza conceptos y participa en las sesiones en directo con los decentes.
- Podcasts explicativos: repasa el temario donde estés, sin pantalla.
- Ejercicios y autoevaluaciones: actividades y test para medir tu progreso.
- Glosario y recursos extra: definiciones clave y documentos de apoyo.
- Material orientado a oposiciones y bolsas de empleo: en cursos baremables.
- Tutorías personalizadas: acompañamiento experto durante todo el curso.
- Certificado digital: válido para oposiciones, bolsas y concursos públicos (según la acreditación del curso).
¿Cómo accedes a los materiales?
- Matricúlate en el curso elegido.
- Entra al Aula Virtual con tus credenciales.
- Empieza de inmediato: no necesitas instalar nada, solo conexión a internet… y ganas de aprender.
Para matricularte en esta formación para Gestión integrada de recursos humanos – Cualificación Profesional online: pulsa el botón "Comprar Pack" de la parte superior de esta página y rellena tus datos personales para terminar la matrícula. Posteriormente, recibirás un email de confirmación con los datos de acceso y podrás comenzar a realizarlo.
La evaluación de Gestión integrada de recursos humanos – Cualificación Profesional online es muy sencilla y contiene preguntas tipo test y de desarrollo por cada uno de sus módulos/cursos. Es necesario aprobar cada uno de sus módulos para obtener la titulación de final de preparación de la cualificación profesional.
Si solicitas la evaluación Por Internet, podrás realizarla en el Aula Virtual o si prefieres podrás recibirla junto al resto del material, en formato papel.
Para realizar la evaluación de la formación para Gestión integrada de recursos humanos Cualificación Profesional dispones de Ayuda Técnica y Profesional a través del Aula Virtual, Email o Teléfono y una vez corregida la misma, tu tut@r se pondrá en contacto contigo para notificarte su resultado, y tras aprobar el curso se procederá a tramitar tu Certificación Propia.
- Área de Administración y Gestión de recursos humanos.
- Empresa pública o privada.
- Asesorías laborales.
- Gestorías En PYME y Microempresa asume todas las competencias de la cualificación.
- En gran empresa es posible encontrar puestos de trabajos referidos a una sola unidad de competencia de las que configuran la cualificación.
- Esta cualificación se puede desarrollar por cuenta ajena y por cuenta propia.
El precio de esta formación para Gestión integrada de recursos humanos – Cualificación Profesional online es de 169,00 €. Recibirás los materiales en formato papel en el domicilio que nos indiques en tu matrícula. Los gastos de envío de la formación son GRATIS.
Oferta válida desde el 01/11/2025 hasta el 31/12/2025.
Puedes elegir entre las siguientes Formas de Pago:
- Contrareembolso: el pago de la formación se realiza en efectivo, cuando se recibe el material.
- Por Transferencia o Ingreso Bancario: Banco BBVA, cuenta ES08 0182 6065 66 0201509039, luego envíanos el justificante de pago por email (info@formacioncarpediem.com) o whatsapp (637652343), especificando tu nombre o DNI en la transferencia.
- Por Tarjeta: Nos tienes que indicar tu nº de tarjeta, fecha de caducidad y CVC2 (tres dígitos detrás de la tarjeta).
- Por Paypal.
- Por Bizum.
Financiación al 0 %
Ahora puedes pagar esta formación en 2 plazos ¡SIN INTERESES! y ¡sin trámites! en el caso de que no puedas hacer frente al pago de una sola vez.
- La primera cuota, corresponde al 70% del precio total de la formación y deberás abonarla en el momento de realizar la matrícula.
- La segunda cuota, deberás abonar el importe restante de la formación a los 30 días de la fecha de matriculación, siendo el alumno el encargado de la gestión de este pago.
Es una formación de 670 horas, en modalidad a distancia/online, centrada en la gestión administrativa de Recursos Humanos: contratación laboral, nóminas y Seguridad Social, sistemas de información y archivo, gestión de personal, prevención de riesgos laborales y ofimática aplicada. El objetivo es que puedas realizar la gestión administrativa de RRHH y la información derivada, conforme a la legislación vigente y a las normas internas de la empresa, en línea con la cualificación ADG084_3 y el certificado ADGD0208.
Sí. Esta formación está diseñada como cualificación profesional en Administración de recursos humanos (ADG084_3), perteneciente a la familia de Administración y Gestión y regulada por el RD 295/2004 y RD 107/2008, que se vincula directamente con el certificado de profesionalidad ADGD0208 – Gestión integrada de recursos humanos. Además, cumple el requisito de contar con más de 300 horas de formación específica que establece el RD 143/2021 para participar en los procedimientos permanentes de evaluación y acreditación de competencias profesionales.
El pack de Gestión integrada de recursos humanos Cualificación Profesional tiene una carga lectiva de 670 horas, con un plazo máximo de 6 meses para completarlo, aunque puedes terminarlo antes si tu ritmo de estudio lo permite. La modalidad es 100% online y a distancia, con materiales en papel enviados a tu domicilio y acceso al Aula Virtual 24/7. El precio actual es de 169 € en papel, con un 51 % de descuento sobre el precio original, e incluye envío gratuito y posibilidad de pago en plazos sin intereses.
Para realizar este curso no se exigen requisitos académicos previos: está abierto a cualquier persona interesada en formarse en administración y gestión de recursos humanos, tanto si busca mejorar su perfil como si quiere reorientar su carrera profesional. Sin embargo, para obtener después el certificado de profesionalidad ADGD0208 a través de los procedimientos oficiales de acreditación, deberás cumplir los requisitos de formación y/o experiencia que marque cada convocatoria de tu comunidad autónoma, conforme al Real Decreto 143/2021 y la normativa autonómica.
Al superar la formación, obtendrás 5 títulos propios orientados a la acreditación de competencias profesionales:
- Gestión administrativa de las relaciones laborales – 210 h.
- Gestión de Recursos Humanos – 150 h.
- Gestión de sistemas de información y archivos – 120 h.
- Ofimática – 190 h.
- Gestión integrada de recursos humanos Cualificación Profesional – 670 h (título del pack).
Todos se emiten en formato digital con código QR, para que administraciones y empleadores puedan verificar su autenticidad de forma rápida y segura.
Esta cualificación profesional permite trabajar en el área de Administración y Gestión de Recursos Humanos, tanto en empresa pública como privada, asesorías laborales y gestorías. En pymes y microempresas, el profesional puede asumir prácticamente todas las funciones de la cualificación; en grandes empresas, puede centrarse en tareas específicas como administración de personal, gestión de nóminas, selección, formación o gestión de sistemas de información y archivo vinculados a RRHH.
¿Por qué realizar esta formación online Gestión integrada de recursos humanos Cualificación Profesional?
El Curso de Gestión integrada de recursos humanos de Formación Carpe Diem te ofrece una formación completa en administración de personal, nóminas, Seguridad Social y sistemas de información de RRHH, directamente relacionada con la Cualificación Profesional ADG084_3 y el certificado de profesionalidad ADGD0208.
- Formación extensa (670 h) en gestión administrativa de recursos humanos.
- Base sólida para cursos con certificado de profesionalidad, oposiciones y bolsas de empleo.
- Refuerza tu currículum en un área con gran demanda de perfiles técnicos en RRHH y gestión de personal.
¿Por quién está acreditado Gestión integrada de recursos humanos Cualificación Profesional?
La formación se basa en la Cualificación Profesional Administración de recursos humanos (ADG084_3), de nivel 3, integrada en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales y regulada por el Real Decreto 295/2004, actualizado por el RD 107/2008. Referencia directa al certificado de profesionalidad ADGD0208 – Gestión integrada de recursos humanos, de nivel 3, cuya competencia general es realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a RRHH y la información derivada. En Formación Carpe Diem, los contenidos se ajustan a las unidades de competencia del grupo ADG084_3, relacionadas con los módulos oficiales de ADGD0208 (relaciones laborales, gestión de RRHH, sistemas de información y archivo, ofimática). El Real Decreto 143/2021 mantiene abierto de forma permanente el procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral o formación no formal, exigiendo al menos 300 horas de formación relacionada en los últimos 10 años.
¿Qué aprenderás en esta formación Gestión integrada de recursos humanos Cualificación Profesional?
El curso te capacita para gestionar de forma integrada todas las tareas administrativas vinculadas a los recursos humanos de una organización: contratos, nóminas, Seguridad Social, control de personal, comunicación interna, archivo de documentación y uso de herramientas ofimáticas.
- Gestión administrativa de las relaciones laborales: contratación, modificaciones de contrato, extinciones, retribuciones salariales, cotizaciones y retenciones de IRPF.
- Gestión de Recursos Humanos: apoyo a reclutamiento y selección, formación, evaluación del desempeño, motivación y trabajo en equipo, así como prevención de riesgos laborales desde el mando intermedio.
- Gestión de sistemas de información y archivos: clasificación, archivo y recuperación de documentos físicos y digitales, diseño de sistemas de archivo y calidad en la documentación.
- Ofimática aplicada a RRHH: manejo de procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos y presentaciones para la gestión de información de personal.
¿Por qué elegir esta formación online Gestión integrada de recursos humanos Cualificación Profesional?
- Formación Carpe Diem es un centro premiado por su excelencia en formación online, reconocido como “Mejor Centro de Formación Online Multidisciplinar 2024”, entre otros galardones.
- 100% online y a distancia: materiales en papel enviados a tu domicilio y acceso continuo al Aula Virtual.
- Docente personal para resolver dudas y acompañarte durante el proceso formativo.
- Cursos económicos con un 51 % de descuento y posibilidad de fraccionar el pago sin intereses.
- Titulaciones con código QR, verificables por empresas y administraciones públicas.
¿Cuáles son los contenidos de la formación Gestión integrada de recursos humanos Cualificación Profesional?
El programa del curso de Gestión integrada de recursos humanos se estructura en cuatro grandes módulos, alineados con las unidades de competencia de la cualificación ADG084_3 y el certificado ADGD0208.
- Incluye sistemas de archivo y clasificación de documentos, flujogramas de procedimientos, gestión de sistemas operativos y archivos, bases de datos relacionales y optimización de sistemas documentales.
- Aborda el apoyo administrativo a RRHH (organización del trabajo, reclutamiento y selección, formación, evaluación del desempeño), comunicación efectiva, liderazgo, motivación, resolución de conflictos y el papel del mando intermedio en prevención de riesgos laborales.
- Desarrolla la contratación laboral, mantenimiento de fichas de personal, cálculo de prestaciones de la Seguridad Social, retribuciones, cotizaciones al Régimen General y retenciones del IRPF, además del manejo de aplicaciones informáticas específicas de nóminas y RRHH.
- Trabaja el uso de sistemas operativos, internet y correo electrónico, tratamiento de textos, hojas de cálculo, bases de datos y presentaciones gráficas como herramientas clave para la gestión integrada de la información en el departamento de Recursos Humanos.
¿A quién va dirigida esta formación Gestión integrada de recursos humanos Cualificación Profesional?
Este curso de Gestión integrada de recursos humanos está dirigido a:
- Personas que quieran especializarse en administración de personal y gestión de RRHH.
- Profesionales administrativos que desean ampliar competencias en contratos, nóminas, Seguridad Social y archivo de documentación laboral.
- Quienes buscan cursos online con certificado de profesionalidad o formación válida para acreditar competencias y mejorar su empleabilidad en departamentos de Recursos Humanos de empresas públicas y privadas.
- No se exigen requisitos previos para cursar la formación, aunque el certificado de profesionalidad ADGD0208 es de nivel 3 y, en convocatorias oficiales, suele requerir titulación equivalente a Bachillerato o similar según marque la administración competente.
¿Esta formación Gestión integrada de recursos humanos Cualificación Profesional sirve para solicitar el certificado de profesionalidad?
Sí. La formación sirve para solicitar el certificado de profesionalidad en Gestión integrada de recursos humanos, al estar directamente vinculada con la Cualificación Profesional ADG084_3 – Administración de recursos humanos y el certificado ADGD0208, recogidos en el Catálogo Nacional de Cualificaciones y el Catálogo de Certificados de Profesionalidad.
- Aporta más de 300 horas de formación específica exigidas por el RD 143/2021 para acceder al procedimiento permanente de acreditación de competencias profesionales.
- La estructura de módulos coincide con los contenidos asociados a las unidades de competencia UC0237_3, UC0238_3, UC0987_3 y UC0233_2, que configuran el certificado ADGD0208.
¿Cuál es la modalidad y certificación Gestión integrada de recursos humanos Cualificación Profesional?
- Formación a distancia / 100% online, con materiales en papel enviados a la dirección indicada y acceso al Aula Virtual 24/7.
- Duración: 670 horas, con 6 meses máximo para completar el curso, adaptable a tu ritmo.
- Incluye recursos digitales, vídeos, podcasts, autoevaluaciones y tutorías personalizadas.
- Certificación propia de Formación Carpe Diem, con 5 títulos para acreditación de competencias profesionales y código QR verificable.
- Válidos como méritos en oposiciones, bolsas de empleo y procesos selectivos, según las bases de cada convocatoria, y como formación específica para acceder a procedimientos de certificados de profesionalidad online.
Reconocimientos y Premios de Formación Carpe Diem
Formación Carpe Diem ha sido galardonada en múltiples ocasiones por su excelencia en la formación online. Entre los premios más destacados se encuentran:
- Premios Excelencia Educativa
- Premio Nacional El Suplemento en la categoría Formación
- Premio Europeo de Innovación en Moda, Cultura y Enseñanza, otorgado por la Asociación Europea de Industria, Tecnología e Innovación (AEITI)
- Premio a la Gestión Excelente, concedido por El Economista e Informa D&B
Estos reconocimientos avalan la calidad y el compromiso de Formación Carpe Diem con la excelencia educativa, ofreciendo cursos online acreditados y baremables que cumplen con los más altos estándares de formación profesional.
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Descarga la ficha del curso Mediante el envío de mi correo electrónico confirmo que deseo inscribirme a la Newsletter para estar informado de todas las ofertas y novedades de Formación Carpe Diem, así como que he leído y acepto la política de privacidad
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